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Somos su aliado estratégico para la gestión efectiva de su organización y el capital humano

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Consultoría

Consultoría

Nuestro servicio se adapta a las necesidades de nuestros clientes

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Implementación de SIG y auditorías basadas en:

1. ISO 9001
2. ISO 14001
3. ISO 45001
4. NORSOK
5. ISO 31000
6. ISO 27001
7. ISO 39001

Planeación estratégica

Ayudamos a nuestros clientes a diseñar, implementar, ejecutar y evaluar su estrategia organizacional

Diseño y rediseño de procesos

Contribuimos para que los procesos de su organización sean más eficientes y eficaces

Análisis de puestos de trabajo

Facilitamos el estudio de las características y elementos que constituyen un puesto de trabajo, sus objetivos, actividades, resultados, responsabilidades y obligaciones 

Diseño de indicadores de gestión y CMI

Asesoramos a nuestros clientes a desarrollar su Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) para que puedan medir la situación actual de la empresa y su evolución desde una perspectiva general

Planeación de recursos humanos

Realizamos junto a nuestros clientes un análisis estratégico de las necesidades de personal de la organización a futuro, con el fin de alinear los procesos de selección, formación, medición y bienestar

Medición organizacional en RR.HH.

Apoyamos a nuestros clientes en la elaboración de sus instrumentos de Evaluación del Desempeño por Competencias, así como los orientamos en la integración de otras herramientas de medición como el Clima Organizacional, Batería de Riesgo Psicosocial , pruebas técnicas de selección y test psicométricos

Intervenciones en clima organizacional

Facilitamos el desarrollo de técnicas de intervención en grupos de trabajo, desde una perspectiva externa, con el fin de identificar y mejorar los factores que intervienen en las relaciones de sus integrantes

Selección de personal

Orientamos a nuestros clientes frente a cuáles son las mejores herramientas de selección de personal de acuerdo con las necesidades de la empresa y el perfil del cargo

Análisis salarial

Contribuimos para que nuestros clientes puedan establecer planes de acción para implementar una política de escala salarial efectiva que contribuya al alcance de los objetivos de la organización

Medición organizacional

• Evaluación del clima organizacional 
• Evaluación del desempeño por competencias (90°, 180°, 360°)
• Batería de riesgo psicosocial
• Entornos saludables de trabajo
• Evaluación del liderazgo 360°
• Evaluación de competencias organizacionales
• Evaluación de inteligencia emocional

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Medición OrganizacionalSomos expertos en diferentes herramientas de medición en la empresaEvaluación del Clima OrganizacionalEvaluación del Desempeño por CompetenciasBatería de Riesgo Psicosocial
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Capacitación

Capacitación en el trabajo

Desarrollamos diferentes tipos de capacitación enfocados en el fortalecimiento de las competencias laborales, con metodologías de seminario-taller y experienciales

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Desarrollo Humano

El crecimiento personal de los colaboradores también favorece el aumento del bienestar y productividad laboral

Programas de Finanzas Personales

Creamos diferentes programas de finanzas personales de acuerdo con las necesidades de cada empresa